KLEINGEWERBE W NIEMCZECH

I UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE 

Co to jest kleingewerbe i czy może je prowadzić Polak w Niemczech?

Kleingewerbe to tłumacząc dosłownie mała działalność gospodarcza, która z uwagi na uregulowania prawne a ściślej mówiąc paragraf 19 UStG (Umsatzsteuergesetz - ustawy o podatku VAT) jest zwolniona z podatku VAT. 

W celu uzyskania zwolnienia, a przez to uznania prowadzonej działalności za „małą”, należy jednak spełnić łącznie dwa kryteria.
Pierwszym z nich jest nieprzekroczenie w minionym roku kalendarzowym limitu obrotów wynoszącego 22 000 €. 

Drugim kryterium jest nieprzekroczenie w bieżącym roku kalendarzowym obrotu w wysokości 50 000 €. Obie ww. przesłanki muszą być spełnione łącznie, by niemiecki urząd skarbowy (niem. Finanzamt) zakwalifikował daną działalność jako małą.

Kleingewerbe nie stanowi odrębnej, określonej przepisami formy prowadzenia działalności gospodarczej i jako taka nie została wprost zdefiniowana w niemieckich przepisach prawnych. Kleingewerbe jest najczęściej związana z handlem, usługami oraz rzemiosłem. Małą działalność gospodarczą mogą prowadzić jedynie osoby fizyczne (niem. natürliche Personen) oraz spółki cywilne (niem. Gesellschaften bürgerlichen Rechts; GbR).

Oczywiście, każdy pełnoletni Polak może założyć i prowadzić Kleingewerbe w Niemczech. Pozwala na to prawo unijne gwarantujące wolność gospodarczą i przemieszczania się w granicach Unii Europejskiej,

Jakie korzyści przynosi prowadzenie firmy w Niemczech?

Aby Polak mógł założyć firmę, musi zarejestrować ją pod jakimś niemieckim adresem. Meldunek dla firmy możesz pozyskać np. poprzez umowę użyczenia adresu zameldowania dla działalności gospodarczej. Założenie działalności np. z pomocą polskiego biura Carebiuro kosztuje zaledwie 50 € a doradcy wyręczą Cię we wszystkich formalnościach, związanych z rejestracją działalności.

Kolejna korzyść z prowadzenia firmy w Niemczech to wysoka kwota wolna od podatku. Aktualnie jest to już ponad 9000 €, a więc nieporównywalnie  więcej niż w Polsce. 

Możesz też korzystając z pomocy doradców księgowych Carebiuro skorzystać wiele na optymalizacji księgowej gdy powierzysz im rozliczanie Twojej księgowości i prowadzenie podatków.

Jakie ubezpieczenie zdrowotne wybrać by mieć dostęp do wysokiej klasy leczenia?

Polski przedsiębiorca w Niemczech może się zdecydować albo na państwowe ubezpieczenie (niem. Gesätzliche Krankenversicherung) bądź na prywatne ubezpieczenie (niem. Private Krankenversicherung). Państwowe ubezpieczenia są przeważnie droższe od ubezpieczeń prywatnych i nie dają dostępu do tak dobrego poziomu usług medycznych jak prywatne ubezpieczenia.

Zalety prywatnego ubezpieczenie zdrowotnego w Niemczech:

Wysokość składki zależy tu tylko i wyłącznie od wieku i zakresu ubezpieczenia oraz wysokości ewentualnego wkładu własnego. Wysokość dochodu nie jest uwzględniana przy wyliczaniu składki tego ubezpieczenia. Dzięki prywatnemu ubezpieczeniu masz dostęp do prywatnego, stojącego na europejskim poziomie lecznictwa. Prywatne kliniki, specjaliści wysokiej klasy, komfort leczenia.

Atrakcyjne, tanie, kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne w 24 h? Tak, to możliwe w Care-insur

Przykładowe stawki ubezpieczenia zdrowotnego w care-insur:

Opiekunka osób starszych pracująca w Niemczech nie dłużej niż 93 dni płaci 30 € za 30 dni ubezpieczenia, 55 € jest zobowiązana pokryć za dwa miesiące ubezpieczenia oraz 95 € kosztować ją będą trzy miesiące ubezpieczeniowej ochrony.

Po 93 dniach pobytu płaci 59 € miesięcznie, a przy rocznej umowie opłata wyniesie 55 € miesięcznie.

Pracownicy firm budowlanych spoza grupy ryzyka za miesięczną polisę wpłacają 55 €. Pracownicy budowlani z grupy ryzyka płacą 95 € za polisę, a przy zakupie polisy za rok wpłacają 90 € miesięcznie.

Student płaci miesięcznie 36,50 € (35 € kosztuje ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech, a 1,5 euro OC). Student zawiera umowę ubezpieczenia w Niemczech na czas nie krótszy niż miesiąc i nie dłuższy niż dwanaście miesięcy. Polisa OC kosztuje 18 € za trzy miesiące, a za każdy kolejny miesiąc płacić należy 7 €.