Masz dzieci ? Ich wychowanie i wykształcenie kosztuje. Czujesz się zapewne za nie odpowiedzialny i chciałbyś im zapewnić jak najlepszą przyszłość. Czy jednak pracując za marne wynagrodzenie w Polsce masz na to szansę?
Wiele osób, które mają rodziny w pewnym momencie dochodzą do wniosku, że za polską pensję nie dość, że ledwie wiążą koniec z końcem, to nie mają perspektyw by dobrze zaopatrzyć swoje dzieci na przyszłość.
Jedną z możliwości polepszenia swoich warunków życiowych jest coraz częściej wybierana praca za granicą np. w Niemczech.
Polacy korzystają z możliwości swobodnego przemieszczania się po Europie i prowadzenia działalności w dowolnym kraju kontynentu. Stąd coraz więcej firm zakładanych jest w Niemczech, które ze względu na swoją bliskość geograficzną i kulturową cieszą się największym powodzeniem jeżeli chodzi o pracę zarobkową poza granicami Polski.
Czy prowadzenie gewerbe uprawnia do otrzymywania zasiłku na dzieci - kindergeld?
Stając się niemieckim przedsiębiorcą i prowadząc gewerbe w Niemczech nabywasz takich samych praw jak każdy niemiecki podatnik. Tak więc, jeżeli masz na utrzymaniu dzieci, należy Ci się wypłata zasiłku tzw. kindergeld.
Jakie kryteria należy spełnić by starać się o kindergeld?
Kindergeld to zasiłek rodzinny, który wypłacany jest na dzieci aż do momentu podjęcia przez nie pracy, jednak nie dłużej niż do ukończenia 25. roku życia. Wysokość zasiłku jest zależna od liczby posiadanych dzieci. Zasiłek jest wypłacany bez względu na wysokość dochodów rodziców. Kindergeld wypłacany jest na dzieci do 18 roku życia. W momencie podjęcia przez dziecko dalszej nauki (podjęcie studiów, kształcenie zawodowe) prawo do zasiłku jest przedłużane do maksymalnie 25 roku. Prawo do zasiłku wygasa wraz z ukończeniem przez dziecko nauki lub podjęcia przez nie regularnej pracy zawodowej powyżej 20 godzin tygodniowo.
Prowadząc działalność gospodarczą w Niemczech możesz wnioskować o zasiłek rodzinny Kindergeld, jednakże po spełnieniu pewnych warunków, takich, jak:
jeden z rodziców ma stałe miejsce pobytu lub zamieszkania w Niemczech,
jeden z rodziców jest w Niemczech podatnikiem o nieograniczonym obowiązku podatkowym, tzn., że potrafi przedstawić dokumenty potwierdzające fakt, że:
przebywał w Niemczech co najmniej 183 dni, lub dochody w Polsce w skali roku nie przekroczyły kwoty 4.500 € brutto, albo dochody w Niemczech wyniosły co najmniej 90% ogółu osiąganych dochodów.
Wysokość kindergeld aktualna na rok 2020
Od lipca 2019 roku obowiązują nowe kwoty zasiłku rodzinnego w Niemczech. Wynoszą one:
1. na pierwsze oraz drugie dziecko każdorazowo 204 €
2. na trzecie dziecko 210 €
3. na każde następne dziecko 235 €
Jeżeli potrzebujesz pomocy w wypełnieniu wniosku o kindergeld gdy prowadzisz działalność gospodarczą gewerbe w Niemczech skontaktuj się z doradcami polskiego biura Carebiuro. Pomożemy w sprawnym przejściu przez wszystkie formalności związane z pozyskaniem zasiłku na dzieci.
